Na sessão da Câmara Municipal de Itapipoca do dia 18 de fevereiro foi aprovado o salário mínimo de R$ 550,00. Este valor, cinco reais maior que o mínimo padrão nacional, consideramos os primeiros passos rumo ao valor defendido pelo Sindsep de R$ 578,14.
Por que defendemos um valor maior que o aprovado?
Porque pagamos uma alíquota de 11% de previdência para o Itaprev. Como já expusemos em vários momentos, no regime geral do INSS pagávamos 8%. Portanto, do salário R$ 545,00, pagávamos R$ 43,60. Com o Itaprev, dos mesmos R$ 545,00 pagamos R$ 59,95. Em 2009, para compensar as perdas decorrentes do índice de 1%, tivemos um salário mínimo local 6,08% acima do mínimo nacional. É o que estamos buscando agora. E 6,08% sobre o mínimo nacional são R$ 578,14.
Portanto, o que se busca é a reposição das perdas salariais que mensalmente estamos tendo com o pagamento da “taxa” de 11% à previdência municipal. O reajuste do salário mínimo para os servidores de Itapipoca para R$ 550,00 significa apenas um acréscimo de 0,9%. Isto mesmo, menos de 1%, logo, bem abaixo dos 3% a mais que passamos a pagar com o regime próprio.
Então como encarar este reajuste? Como o primeiro passo da caminhada para recuperar as perdas que estamos tendo. Vamos continuar lutando para que os/as trabalhadores/as que ganham um salário mínimo tenham suas compensações salariais, alcançando o valor de R$ 578,14, mediante reajuste, abono ou gratificação. Este foi o primeiro passo.
Viu, como não custa nada ser feliz???
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